مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدل های فرهنگ سازمانی

فرمت فایل
word
حجم فایل
603kb
تعداد صفحات
29
مولفه
دسته بندی
مبانی نظری و پیشینه مدیریت
۵,۹۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید
 خرید این پرسشنامه

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدل های فرهنگ سازمانی

۲-۱۱ مدل های تحقیقات انجام گرفته فرهنگ سازمانی

۲-۱۱-۱ دنیسون

۲-۱۱-۲ مدل کویین و گارت

۲-۱۱-۳ الگوی گرت هافستد

۱- فاصله قدرت:

۲- اجتناب از عدم اطمینان:

۳-  فرد گرایی:

۴- مرد سالاری:

۲-۲۹ تحقیقات پیشین

۲-۱۱ مدل های تحقیقات انجام گرفته فرهنگ سازمانی

مدلهای مختلف با شاخصهای متفاوتی برای تبیین فرهنگ سازمانی، توسط اندیشمندان و، صاحبنظران ارائه شده است. از جمله این مدلها میتوان به مدل پیترز و واترمن[۱] ، هافستد [۲] دنیسون، هلریگل و اسلوکم [۳] و مدل دنیسون[۴] . اشاره نمود.

[۱] Peters &Waterman

[۲] Hofstede

[۳] Hellrigel & Slocum

[۴] Daniel Denison

مطالعه بیشتر

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.