مبانی نظری کاربرد مشارکت در تیم کاری

فرمت فایل
word
حجم فایل
614kb
تعداد صفحات
28
مولفه
دسته بندی
مبانی نظری و پیشینه مدیریت
۳,۹۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید
 خرید این پرسشنامه

 

کاربردهای مشارکت
عوامل گروهی و سازمانی
چرا مردم به گروه ها می پیوندند
تفاوت بین گرو ها و تیم ها
شکل گیری و توسعه تیم های اثر بخش
مراحل شکل گیری گروه و تیم
انواع تیم-۱
انواع تیم-۲
انواع تیمهای کاری-۳
نقشهای افراد در تیمها
فرق میان تیم و گروه
مقایسه مدیر گروه با رهبر تیم

  

کاربردهای مشارکت

تصمیم گیری در محیط کار

مشارکت در تصمیم گیری را می توان به شیوه های مختلف در محیط کار اجرا نمود. کاتن، ولراث، فروگات، لن نیک- هال و جنینگز (۱۹۸۸) اشاره کرده اند که مشارکت در مدیریت دامنه گسترده ای از مشارکت کوتاه مدت و غیر رسمی (برای مثال یک مدیر به طور اتفاقی نظر زیردست را می پرسد) تا سیستم های رسمی مشارکت و مالکیت کارکنان را در بر می گیرد. مانگ و میلر (۱۹۸۸) چهار نوع برنامه مشارکت را در سازمانهای مختلف مطالعه کرده آنها را بر اساس سطح سازمانی، میزان کنترل کارکنان در فرایند تصمیم گیری، دامنه موضوعاتی که کارکنان در آن مشارکت می کنند جهت مشارکت و وجود یا عدم وجود سیستم مالکیت کارکنان دسته بندی کردند. طبقه بندی برنامه های مشارکت در جدول ذیل نشان داده شده است.

مطالعه بیشتر

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.