پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

شیوه نمره گذاری

پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت ساخته شده است که از ۴۲ گویه و ۷ خرده مقیاس توانایی (۴ سوال)، وضوح (۷ سوال)، کمک (۵ سوال)، مشوق (۶ سوال)، ارزیابی (۹ سوال)، اعتبار (۶ سوال) و محیط (۵ سوال) تشکیل شده است.

نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت می باشد که برای گزینه های «خیلی کم»، «کم»، «متوسط»، «زیاد» و «خیلی زیاد» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ در نظر گرفته می شود:

این پرسشنامه دارای ۷ خرده مقیاس بوده……………………..

روایی و پایایی: دارد

تفسیر: دارد

شیوه نمره گذاری: دارد

منابع:دارد

مطالعه بیشتر